Corte di Cassazione, Sezione Lavoro civile Sentenza 5 gennaio 2018, n. 157 nell’impiego pubblico contrattualizzato, ai sensi del combinato disposto del Decreto Legislativo n. 165 del 2001, articolo 36, (nel testo antecedente alle modifiche apportate dalla L. n. 244 del 2007) e del Decreto Legge n. 726 del 1984, articolo...
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro civile Sentenza 3 gennaio 2018, n. 38 Il riconoscimento della dipendenza da causa di servizio di una infermita’ o di una lesione, con attribuzione del relativo equo indennizzo, non e’ ostativo, come consentito dal Decreto del Presidente della Repubblica 1 giugno 1979, n. 191, articolo...
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro civile Ordinanza 3 gennaio 2018, n. 25 la societa’ di persone che svolga una attivita’ destinata alla locazione di immobili di sua proprieta’ e si limiti a percepire i relativi canoni di locazione non svolge un’attivita’ commerciale ai fini previdenziali a meno che detta attivita’...
Corte di Cassazione, Sezione 6 L civile Ordinanza 3 gennaio 2018, n. 15 in tema di contratto di lavoro a termine, la mera inerzia del lavoratore dopo la scadenza del contratto medesimo e’ di per se’ insufficiente a far considerare sussistente una risoluzione del rapporto per mutuo consenso in quanto...
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro civile Ordinanza 2 gennaio 2018, n. 6 il rapporto di lavoro subordinato e’ normalmente a tempo indeterminato, costituendo l’apposizione del termine un’ipotesi derogatoria pur nel sistema, del tutto nuovo, della previsione di una clausola generale legittimante l’apposizione del termine “per ragioni di carattere tecnico, produttivo...
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro civile Ordinanza 2 gennaio 2018, n. 4 in tema di contratto a termine dei dipendenti postali, l’assunzione per “necessita’ di espletamento del servizio in concomitanza di assenze per ferie nel periodo giugno – settembre” costituisce un’ipotesi di assunzione a termine prevista dall’articolo 8 del c.c.n.l...
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro civile Sentenza 2 gennaio 2018, n. 1 in caso di domanda diretta ad accertare la natura subordinata del rapporto di lavoro, qualora la parte che ne deduce l’esistenza non abbia dimostrato la sussistenza del requisito della subordinazione – ossia della soggezione del lavoratore al potere...