Corte di Cassazione, Sezione Lavoro civile Sentenza 26 marzo 2018, n. 7438 il procedimento logico-giuridico diretto alla determinazione dell’inquadramento di un lavoratore subordinato si sviluppa in tre fasi successive, consistenti nell’accertamento in fatto delle attivita’ lavorative in concreto svolte, nell’individuazione delle qualifiche e gradi previsti dal contratto collettivo di categoria...
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro civile Sentenza 15 marzo 2018, n. 6410 Il datore di lavoro, quand’anche abbia affidato al dipendente il compito di vigilare sull’osservanza delle norme antinfortunistiche non e’ esonerato da responsabilita’, fatta eccezione per l’ipotesi limite, di una condotta abnorme ed esorbitante tenuta dal lavoratore. Si tratta...
Corte di Cassazione, Sezione 4 penale Sentenza 14 febbraio 2018, n. 7188 Il datore di lavoro, in quanto titolare di una posizione di garanzia in ordine all’incolumita’ fisica dei lavoratori – si e’ peraltro affermato in altre condivisibili pronunce- ha il dovere di accertarsi de rispetto dei presidi antinfortunistici vigilando...
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro civile Sentenza 13 marzo 2018, n. 6046 il danno subito dal lavoratore derivante dalla prestazione di lavoro in violazione di disposizioni imperative, risarcibile ai sensi dell’articolo 36, comma 2 (nel testo applicabile “ratione temporis” antecedente alle modifiche apportate dalla L. n. 244 del 2007, articolo...
Corte di Cassazione, Sezione 1 civile Ordinanza 8 marzo 2018, n. 5560 le domande proposte dal lavoratore, una volta intervenuto il fallimento del datore di lavoro, per veder riconoscere il proprio credito e il relativo grado di prelazione, devono essere introdotte nelle forme dell’insinuazione nello stato passivo, pertanto non dinanzi...
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro civile Sentenza 14 marzo 2018, n. 6324 anche il professionista intellettuale assume la qualita’ di imprenditore commerciale quando esercita la professione nell’ambito di un’attivita’ organizzata in forma d’impresa, in quanto svolga una distinta e assorbente attivita’ che si contraddistingue da quella professionale per il diverso...
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro civile Sentenza 14 marzo 2018, n. 6157 l’inizio del regime di recedibilita’ ad nutum del rapporto di lavoro, contemporaneo alla fine del regime di recedibilita’ causale, attribuisce al datore di lavoro il potere di far cessare immediatamente il rapporto, purche’ (e salva l’ipotesi di giusta...
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro civile Sentenza 14 marzo 2018, n. 6147 in tema di licenziamento collettivo per riduzione di personale, qualora il progetto di ristrutturazione aziendale si riferisca in modo esclusivo ad un’unita’ produttiva o ad uno specifico settore dell’azienda, la platea dei lavoratori interessati puo’ essere limitata agli...
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro civile Sentenza 12 marzo 2018, n. 5961 quando l’articolo 44 citato richiama, ai fini della deroga al divieto di cumulo della pensione di anzianita’ con i redditi da lavoro, un’anzianita’ contributiva di 37 anni non puo’ che riferirsi ai contributi utili ai fini del...